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Ministra Aurora Williams aboga por más mujeres en minería

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La titular de la cartera realizó una charla en la Escuela de Ingeniería de Minas de la PUC sobre el rol de la mujer en el sector minero.

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En un auditorio, con cerca de 150 alumnos y académicos de la Escuela de Ingeniería UC, la Ministra de Minería Aurora Williams realizó una charla sobre las oportunidades y desafíos de las mujeres en la industria minera. Este encuentro forma parte de un ciclo de charlas organizado por el departamento de Ingeniería de Minería.

La titular de minería, señaló los principales desafíos del sector y dentro de ellos la incorporación de la mujer lo destacó como un tema de alta relevancia para aumentar el capital humano necesario en la industria.

Sólo un 7,4% de la fuerza laboral en minería corresponde a mujeres, lo cual equivale a 17.876 puestos de trabajo. “Algunas de las barreras que inhiben el ingreso de las mujeres al mundo del trabajo, dice relación con el cuidado de los hijos e hijas, ya que la cultura chilena asocia tradicionalmente los cuidados parentales a la mujer, lo que inhibe su participación en trabajos formales”, apuntó Williams.

Facilitar el ingreso de la mujer en las distintas áreas de la industria minera ya es un desafío, pero lo que es aún más, ejemplificó la ministra, es la incorporación femenina en cargos gerenciales, en la toma de decisiones.

Mujeres en carreras mineras

El aumento de la integración femenina en minería, además de las decisiones que se tomen a nivel empresarial, deben considerarse también en el fomento de mujeres en las carreras asociadas a minería, expresó la secretaria de Estado. “Sólo cerca del 23% de los cupos en las carreras mineras están cubiertos por mujeres. También, se hace necesario mejorar las capacitaciones técnicas en oficios ligados a la minería, las cuales son deficientes en su enfoque de género”.

La autoridad recalcó que se necesita que la industria “desde una perspectiva de análisis de género, continúe con sus esfuerzos para mejorar la infraestructura y equipamiento en las faenas que permitan el trabajo de equipos mixtos, promuevan la equidad, impulsen políticas en donde se premie el mérito y el desempeño, no importando el género”.

La ministra dio como ejemplo positivo el caso de Codelco, y su incorporación de la diversidad de género en su convenio de desempeño. Con esto dan un paso importante en materia de género al integrar una serie de acciones en su gestión para la incorporación femenina.

El aumento de la participación de la mujer en minería a un 10% en 2018 fue una de las premisas que la máxima autoridad del ramo recalcó como meta del Ministerio de Minería.

Fuente:minmineria.gob.cl 
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Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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EL LITIO DE SQM NO CORRE RIESGO POR TRUMP: SOLO EL 2,6% VA A ESTADOS UNIDOS

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Business

Codelco se reúne con clientes nacionales, al que en 2024 vendió cerca de 67 mil toneladas de cátodos de cobre

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La Corporación vende alrededor de 98% del cobre refinado que necesitan los fabricantes locales de cables y alambrón, entre otros productos. “Este encuentro fue particularmente valioso, porque fortalece nuestras relaciones comerciales con la industria nacional y porque, en conjunto, abordamos nuevas oportunidades de colaboración”, dijo Braim Chiple, vicepresidente de Comercialización.

El cobre que produce Codelco no sólo alimenta a las grandes industrias del mundo. En Chile también hay un abanico de socios comerciales que transforman el metal en productos finales como alambrón y cables. Con ellos se reunió la Vicepresidencia de Comercialización de Codelco, que organizó por primera vez un encuentro general con toda la industria nacional.

En la cita participaron los vicepresidentes de Comercialización, Braim Chiple, y de Abastecimiento, Mauricio Acuña, además del gerente general de la División Salvador, Christian Toutin, entre otros ejecutivos de la Corporación.

“Este encuentro fue particularmente valioso, porque fortalece nuestras relaciones comerciales con la industria nacional y porque, en conjunto, abordamos nuevas oportunidades de colaboración, para que juntos busquemos formas de sumar valor minero al país. Muchas veces se piensa que en Chile no se fabrican productos industriales a partir del cobre, que le agregan valor a un producto final, como el cobre refinado. Esto es un ejemplo de que existe un sector que ve oportunidades de desarrollo”, describió Braim Chiple.

Mientras que Mauricio Acuña destacó las oportunidades para desarrollar iniciativas de economía circular con este segmento. “Junto con ser clientes de Codelco también son proveedores de insumos que podemos utilizar en nuestras operaciones, lo que es una tremenda oportunidad teniendo a la vista las inversiones que tiene la Corporación en carpeta por el próximo decenio”, comentó.

Codelco abastece alrededor de 98% del consumo de cobre refinado que demanda la industria nacional dedicada a fabricar productos a partir de este metal. Este grupo de clientes se compone de nueve empresas, que en conjunto compraron en 2024 cerca de 67.000 toneladas. Como referencia, del total de 1.328.425 toneladas de cobre que produjo Codelco en 2024, aproximadamente 5% fue vendido en territorio chileno como cobre refinado.

Estos clientes son Cobre Cerrillos, Nexans Chile, Cembrass, Colada Continua Chilena, Covisa y Total Cables, todos ellos compradores de cátodos para la fabricación de alambrón y cables; junto a Quimetal Industrial, Cerro Negro y Argenta, que los usan para elaborar otros productos de uso agrícola y soldaduras industriales, entre otros.

Codelco se relaciona con ellos a través de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), que intermedia en la reserva del metal que necesitan cada año. Por ley, la Corporación debe garantizar entre 60.000 y 70.000 toneladas de cátodos para vender a clientes nacionales, pero para este año, se prevén compras mayores a las de 2024, dado que las compañías han pedido un mayor tonelaje que en años anteriores. Así, Codelco ha dispuesto reservar en torno a 80 mil toneladas para este ejercicio


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