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Más del 67% de los fundadores de startups en América Latina tienen menos de 35 años

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Según la muestra, que considera 304 compañías de la región, el 55% de los emprendimientos reconocen tener ventas, las que suman US$ 15 millones.

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A los jóvenes se les da más fácil la innovación. Esa pude ser una de las conclusiones del informe sobre emprendedores y startups en América Latina que desarrolló la plataforma online Founderlist tras analizar los datos de 304 firmas en la región.

Así, de acuerdo a lo que pudieron recopilar, el 49,19% de los fundadores de startups en América Latina tienen entre 25 y 34 años, mientras que la edad promedio es 32 años. «Casi el 70% de los emprendedores del estudio tienen menos de 34 años, lo que muestra el impulso que ha tomado el emprendimiento entre los jóvenes. Sin embargo, me gustaría ver crecer la tasa de emprendedores más maduros y reemprendedores, con experiencia dura en ciertas industrias, tomando más riesgo», apunta Max Grekin, inversor LP de Nazca Ventures, uno de los cuatro fondos que forman parte de la red de Founderlist.

Los datos también muestran que, en promedio, las startups de la región cuentan con tres miembros y que las más grandes tienen equipos de hasta 11 personas. En relación a los ingresos, la información revela que el 55% de las compañías reconoce tener ventas, las que suman más de US$ 15 millones, con un promedio mensual de US$ 12.955.

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Por otro lado, en lo que se refiere al estado de desarrollo del emprendimiento, la mayoría (34,2%) asegura estar en la fase en la que tienen un prototipo o mínimo producto viable (mpv), mientras que el 32,24% dice que tiene un producto o servicio construido. Asimismo, el 4,61% asegura que está en el punto de equilibrio, en tanto que solo el 8,22% reconoce tener una empresa rentable. Por otro lado, el 20,72% señala que está en etapa de idea o que tiene un proyecto muy inicial.

Pedro Varas, CEO y cofundador de Founderlist, comenta que le llama la atención que casi el 25% de las startups declaran tener un producto/servicio construido y que casi el 60% de los que declaran tener un prototipo, aún no cuenten con ventas. «Esto puede hablar de que los emprendedores están priorizando mucho más el desarrollo de sus ideas, en lugar de la validación de estas con clientes reales».

La principal meta de Founderlist es conectar emprendedores y startups con inversionistas ángeles y mentores. Desde esa óptica, Sebastián Arias, COO y cofundador de la plataforma, explica que es muy importante considerar el rol de las mujeres en los equipos. «Aunque actualmente se están haciendo variados esfuerzos en Latinoamérica para fomentar su participación como fundadoras o como parte central de los equipos, aún encontramos una presencia mucho más baja (solo 23%) en relación a hombres, según los datos que hemos obtenido desde diversos países de Latinoamérica».

Jóvenes versus mayores

Pese a que existen más emprendedores jóvenes, cuando se analizan los datos desde el punto de vista de los ingresos, los de mayor edad resultan ser más exitosos. Así, por ejemplo, el 46% de los emprendedores de entre 25 y 35 años declara tener ventas, cifra que alcanza al 22% entre los 35 y los 44 años. «Muchas personas creen que las startups son para los muy jóvenes y tienen la visión de Mark Zuckerberg y Silicon Valley. Pero los datos muestran que aunque hay menos emprendimientos con fundadores mayores de 35, tienen más ingresos promedio en sus firmas», comenta Nathan Lustig, fundador de Magma Partners, otro de los fondos de Founderlist.

 

Fuente: Economía y Negocios 
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Empresa & Sociedad

CODELCO SE REÚNE CON PROVEEDORES DE LA MINERÍA PARA FORTALECER LA COLABORACIÓN EN TEMAS COMUNES

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Representantes de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), liderados por su presidenta Dominique Viera, se reunieron con el presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, para fortalecer la colaboración entre ambos y avanzar en temas de interés común.

“Hemos tenido la oportunidad de compartirles cuáles son nuestros desafíos y cómo pueden colaborar y ser parte del cumplimiento de nuestras metas. Tocamos distintas materias y se adquirieron algunos compromisos que, en la medida que los vayamos cumpliendo, van a ser de mutuo beneficio”, describió Alvarado.

Mientras que Dominique Viera agregó que el encuentro les permitió conocer de primera fuente las necesidades de la compañía en términos de eficiencia, operatividad, recursos humanos y capacitaciones en temas de innovación. “Pensamos que los proveedores podemos hacer de puente para desarrollar soluciones, startups, capacitar y aportar desde nuestra vereda al crecimiento de Codelco”, enfatizó.

Mauricio Acuña, vicepresidente de Abastecimiento de Codelco enfatizó en que la colaboración con la industria de los proveedores es esencial para que Codelco alcance sus objetivos estratégicos. Describió que ya están activos múltiples comités con el gremio, entre ellos, los de homologación y productividad, innovación, laboral, sustentabilidad, educación, inversión, Woman in action y abastecimiento. “En Codelco Tenemos la convicción de que el trabajo colaborativo con nuestros socios comerciales es fundamental para enfrentar las metas desafiantes que tenemos y así aportar más a nuestro país”, comentó.  

Además de Dominique Viera, por parte de Aprimin participaron en el encuentro el director ejecutivo Sergio Hernández, y los directores, Ari Bermann, Rodrigo Hübner, Pascual Veiga y José Pablo Domínguez. Por el lado de Codelco, acompañaron a Rubén Alvarado los vicepresidentes Mauricio Acuña, de Abastecimiento, y Gabriel Méndez, de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, además del gerente de Gestión y Administración de Contratos, Gyorgy Ferenc. Actualmente Aprimin cuenta con 132 empresas socias.



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Lundin Mining: “NUESTRA VISIÓN DE LARGO PLAZO NO CAMBIA CON LOS ACONTECIMIENTOS DE LAS ÚLTIMAS SEMANAS EN MATERIA DE ARANCELES”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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EN MARÍA ELENA INAUGURAN LA PLANTA SOLAR CON ALMACENAMIENTO EN BATERÍAS MÁS GRANDE DE AMÉRICA LATINA

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Empresa & Sociedad

Codelco y CSIC firman acuerdo para desarrollar soluciones innovadoras en gestión hídrica y sustentabilidad

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Codelco y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) de España firmaron un acuerdo marco para generar conocimiento y desarrollar soluciones tecnológicas en materia de gestión hídrica y sustentabilidad, buscando reducir el impacto ambiental de las operaciones de la minera estatal.

“Este convenio fue gestado en el marco de nuestro modelo de innovación abierta, cuyo principal objetivo es enfrentar los desafíos de la minería del futuro a través de la colaboración con actores nacionales e internacionales. En la Corporación, asignamos un valor estratégico a iniciativas que transformen esta industria en una más responsable con su entorno, en línea con nuestro propósito de ser pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo”, comenta Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de Codelco.  

El CSIC es una de las agencias científicas estatales más prestigiosas de Europa, y cuenta con una larga trayectoria en innovación tecnológica e investigación multidisciplinaria. Gracias a esta alianza, los equipos de Codelco accederán a capacidades técnicas de vanguardia, además de softwares y laboratorios especializados, trabajando en conjunto con expertos(as) reconocidos(as) internacionalmente para desarrollar estudios y proyectos concretos.

“Somos la principal organización científica española, compuesta por más de 16.000 personas que trabajan en todos los ámbitos del conocimiento”, explica Francisco Javier Moreno, vicepresidente de Relaciones Internacionales de CSIC. “El acuerdo que firmamos permitirá que este conocimiento esté a disposición de Codelco para el diseño de iniciativas y medidas que permitan mitigar las consecuencias del trabajo minero, de modo que no se ponga en riesgo la sostenibilidad medioambiental de Chile y tampoco se deterioren las condiciones de vida de las comunidades”, agrega.

El acuerdo tendrá una duración de 36 meses y un financiamiento máximo de € 1.800.000 por parte de Codelco, distribuido en iniciativas específicas según lo definido por un comité directivo compuesto por representantes de ambas organizaciones. Las acciones priorizadas abordarán desafíos clave en materia de eficiencia hídrica, monitoreo y protección de cuencas y acuíferos, y sistemas de medición de variables hidrológicas. Asimismo, considera la revisión de estrategias para la reducción de emisiones y material particulado, sumado al control de la calidad del aire, entre otros temas.



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