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Efecto Cobre: Sectores y expertos apuntan posible “migración” de mano de obra a minería, aunque difieren sobre su magnitud

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Durante el último “súper ciclo” del metal ocurrió un efecto similar, por lo que hay voces que no descartan que pueda repetirse en un contexto en el que la construcción y el agro ya apuntan escasez de trabajadores. Desde el sector minero, en todo caso, se alejan de esa posibilidad.

El consenso apunta a que 2021 es un año crucial para la reactivación económica, teniendo como uno de sus principales desafíos la recuperación del empleo fuertemente golpeado en el país tras la irrupción del covid-19. En ese contexto, el Informe de Perspectivas de Negocios emitido por el Banco Central en febrero, apuntó que existen importantes desafíos para diversas áreas de la economía en materia laboral. De hecho, el documento expuso que tanto en el sector de la construcción como en el agrícola “se informa sobre la escasez de mano de obra, y entre las razones, se cita una mayor cantidad de emprendimientos informales o la reubicación de obreros hacia otros rubros”.

Situación que preocupa a ambos secores. Según señaló a El Mercurio Antonio Errázuriz, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), actualmente el rubro “no cuenta con la capacidad de mano de obra apropiada para desarrollar los proyectos”. De acuerdo con un estudio expuesto por el gremio en una sesión que se llevó a cabo la semana pasada en la Comisión de Vivienda de la Cámara de Diputados, durante el mes de enero los ocupados en la construcción registraron una baja de 15% respecto a igual periodo del año anterior, es decir, más de 114 mil puestos de trabajo menos en el sector.

Y esto, incluso, podría eventualmente agravarse ¿La razón? Una posible migración de mano de obra hacia la minería, en medio del buen momento por el que cruza ese sector ante un cobre que cotiza en los US$4 la libra. “La minería tendrá un gran volumen de trabajo y sabemos que tienen mejores ingresos, eso nos ha ocurrido en el pasado y se creará una migración a trabajos mineros”, apuntó Errázuriz. Según los datos de la CChC, un trabajador de la minería tendría un ingreso promedio de $693.242, ante el promedio de $527.000 en la construcción.

Tomás Flores, ex subsecretario de Economía durante el primer Gobierno de Sebastián Piñera, sostuvo que efectivamente un éxodo de trabajadores provenientes del agro y la construcción hacia la minería podría ocurrir, tal como pasó en 2011 -cuando integraba el equipo ministerial-, en pleno “súper ciclo” del metal rojo. Así, dada la experiencia de ese entonces, Flores explicó que un fuerte aumento en los precios del cobre, como se está viendo hoy, “no solo aumenta el nivel de producción de los yacimientos que ya están en operación, sino que se hace atractivo explorar yacimientos cuyo costo era muy alto y que por eso están cerrados”.

s más, el economista recordó que hace diez años debió crear mesas de trabajo con el sector privado ante la falta de mano obra, puesto que “fue tan sustancial el poder de absorción que generó Antofagasta y todo el entorno minero que sacó trabajadores especializados de todos los sectores, y uno de los más afectados fue la construcción, porque todos los procesos mineros requieren de obras civiles”. Por ello, el experto advirtió que “se puede generar un problema, que requiere de mucha coordinación, porque hay cierto tipo de trabajador calificado que no es fácil de preparar rápidamente. En ese sentido, creo que existe la posibilidad de que algo como lo ocurrido en el año 2011-2012 se vuelva a repetir”.

Habría una migración, pero sería menor

En todo caso, desde el gran empresariado si bien reconocen la posibilidad de que este efecto migratorio ocurra, lo ven, por ahora, con tranquilidad. Juan Sutil, presidente de la Confederación de Producción y del Comercio (CPC), descartó que un eventual traslado de mano de obra hacia el sector minero perjudique de manera importante tanto a la agricultura como a la construcción.

Según Sutil expuso a Emol, si bien “en algunas especialidades puede que ocurra esta migración, en labores de calificación, pienso que no será un impacto mayor, dado que la minería está en un régimen bastante estable y la proyección para este año es mantener volúmenes productivos con leves crecimientos, por lo tanto, no hay grandes proyectos de impacto importante en este minuto. Pero efectivamente puede haber una migración, a mi juicio, menor”.

Por otra parte, se alejo del argumento referente a que el hecho de que la minería otorgue sueldos más altos incida en que la actividad extractiva se vuelva más atractiva para los trabajadores, esto debido a que “ha habido mejoras en los ingresos temporales, dada la escasez de personal que ha habido en los proceso de cosecha, de packing, y también en la necesidad de mano de obra en la construcción, por lo que, aunque puede ser un factor, no será determinante, dado que han mejorado los sueldos en todos las áreas productivas”. En tanto, desde el mundo agrícola, Jorge Valenzuela, presidente de la Federación de Productores de Fruta de Chile (Fedefruta), indicó que “todo lo que es mano de obra más calificada, como chóferes de maquinaria y mecánicos, si migra, va a ser a la minería, eso ya nos pasó en el ‘súper ciclo pasado’”. No obstante, expresó que de ocurrir algo semejante, “en el sector agrícola no tiene impacto”.

Otro experto que intervino en este debate fue Juan Bravo, economista de la U. Católica y experto en temas laborales, quien señaló que nos encontramos en un periodo de “holguras laborales”, considerando que la tasa de cesantía revelada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) se mantiene por sobre dos dígitos – 10,2% en el trimestre móvil noviembre de 2020 y enero de 2021- por lo que, desde su perspectiva, “no se justifica la idea de que exista escasez de mano de obra”.

“Hay mucha gente disponible que actualmente está buscando trabajo”, dijo, añadiendo que una eventual salida de mano de obra hacia el sector minero dependerá exclusivamente del nivel de producción que gatille el aumento de los precios, y de cuán larga sea la bonanza actual del valor del cobre. “Mi impresión a priori es que debería haber poco traslado desde otros sectores hacia la minería, debido al contexto generalizado de bajas oportunidades laborales que existe, y la inmensa cantidad de personas que no han logrado insertarse laboralmente”, sostuvo Bravo.

Por otro lado, añadió, “si uno piensa en la envergadura de las inversiones relacionadas a la minería, ellas están pensadas en horizontes de varios años, y dado que no sabemos cuánto durarán estos tiempos de precios altos, el impacto en la producción debiese ser acotado”. Mientras que desde el sector minero, Joaquín Villarino, presidente del Consejo Minero, comentó que la industria no anticipa un incremento sustantivo en la producción y tampoco la entrada en funcionamiento de proyectos en el corto plazo que pudieran justificar un aumento en la demanda de mano de obra.

Por lo mismo, declaró “me cuesta ver que se genere una especie de proceso migratorio que esté a punto de producirse, que involucre a un cambio de trabajadores desde la construcción hacia las empresas mineras”.

“Las grandes compañías no manifiestan una reacción tan rápida solo porque sube el precio del cobre en un mes, puesto que los proyectos mineros toman mucho tiempo y se planifican a largo plazo, por lo tanto, navegan por los ciclos buenos y por los ciclos malos sin grandes ajustes de dotación”, expuso Villarino. Y cerró diciendo que, si bien durante el “súper ciclo” pasado hubo mayor solicitud de mano de obra, dado que muchos proyectos comenzaron a operar, este no es el caso.”Los planes mineros no se ven dramáticamente modificados por un mes de buenos precios”, recalcó.


Fuente/Emol
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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Lundin Mining: “NUESTRA VISIÓN DE LARGO PLAZO NO CAMBIA CON LOS ACONTECIMIENTOS DE LAS ÚLTIMAS SEMANAS EN MATERIA DE ARANCELES”

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Kathleen Quirk, CEO de Freeport-McMoRan, reconoce preocupación porque guerra comercial pueda afectar la demanda por cobre

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La máxima ejecutiva de la minera estadounidense afirmó que como empresa no quiere “barreras para la colaboración”, y no dudó en tildar las medidas arancelarias como algo que “no es bueno para la inversión a largo plazo en nuestra industria”.


“Nos preocupa que lo que pasó la semana pasada en términos de este despliegue de aranceles podría tener un impacto y estamos empezando a ver que el mercado está esperando problemas potenciales con el crecimiento y de la demanda. Todos nosotros dependemos de un mercado, porque son inversiones a largo plazo, son inversiones de miles de millones de dólares que estamos haciendo. Y todos nosotros dependemos de un mercado que va a estar creciendo en demanda y que no va a estar sujeto a estas grandes recesiones que hemos visto con el tiempo”. Así comenzó el análisis que realizó este lunes la CEO de Freeport-McMoRan, Kathleen Quirk, quien expuso en Santiago en el marco de la jornada inaugural de Cesco Week.

“Nos preocupa el crecimiento global. Yo creo que la demanda de cobre continuará siendo fuerte (…). Pero no podemos ignorar el hecho de que una guerra comercial podría provocar que la gente no invierta, o no compre, que cambie sus patrones y pueda afectar la demanda”, continuó Quirk, en uno de los primeros pronunciamientos de una representante de la industria minera norteamericana tras los anuncios de guerra comercial que han azotado los mercados internacionales, incluyendo la cotización del cobre.

Y aunque la ejecutiva mostró su esperanza de que “esto se resuelva de una manera que no interrumpa el crecimiento global”, también se enfocó en mostrar la disposición de la compañía a seguir invirtiendo en otros países y mantenerse como un socio confiable para la industria de cobre.

“No queremos poner barreras a la colaboración dentro de la industria. Como Freeport, queremos seguir siendo ese socio en el que se confía y que realmente busca lo mejor para la industria del cobre”, agregó.

Sin embargo, Quirk no rehuyó de la mirada de cautela que envuelve al sector minero. “Estamos preocupados como muchos de ustedes hoy. Vimos la semana pasada la caída del precio del cobre. Eso no es bueno para la inversión a largo plazo en nuestra industria. Pero esperaremos ver cómo se desarrolla esto. Trabajaremos juntos y tomaremos los pasos necesarios como industria para mantenernos fuertes”, indicó.

Colaboración

La máxima ejecutiva de Freeport-McMoRan, firma que busca invertir US$7.500 millones para expandir El Abra -donde cuenta con el 51%, y su socia Codelco, el 49% restante- abordó la necesidad de aumentar la colaboración en la industria.

“Necesitamos abrir nuestras fronteras para pensar sobre cómo podemos ser más eficientes como industria, y eso va a requerir aprendizaje constante, aprendizaje continuo y colaboración”, señaló.

En eso, recordó que en El Abra “tenemos una oportunidad muy grande para desarrollar una nueva concentradora, y vamos a obtener el trabajo completo en términos de agua y desalinización”, calificando como “un gran compañero” a Codelco.



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EL PRECIO DEL COBRE SUFRE SU MAYOR CAÍDA DIARIA EN MÁS DE 5 AÑOS POR ESCALADA ARANCELARIA

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El metal rojo quedó al borde de perder la barrera de los US$ 4.


El precio de las materias primas y los metales en particular también se derrumba en este viernes negro tras la ofensiva China contra Estados Unidos en materia arancelaria. 

La temida guerra comercial subió a un nuevo nivel este viernes cuando Beijing anunció aranceles adicionales del 34% a todos los productos estadounidenses a partir del 10 de abril. Ello en represalia a las barreras comerciales que anunció el miércoles el presidente Donald Trump. 

El metal más relevante para Chile, el cobre, sufrió una caída que no se veía hace más de cinco años y quedó al borde de perder la barrera de los US$ 4. 

Según la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), el precio de la libra en la Bolsa de Metales de Londres cerró en US$ US$4,005 la libra, su nivel más bajo desde el pasado 3 de enero. 

Se trata de su mayor retroceso diario desde el 18 de marzo de 2020.

La denominada guerra comercial es sensible para Chile y el cobre ya que China y Estados Unidos, en ese orden, son sus mayores socios comerciales.

La escalada arancelaria afectaría la salud de la economía global, la americana y la china, que es aún más relevante para Chile ya que el gigante asiático es el principal consumidor de cobre del planeta. 

China a su vez representa casi la mitad de la demanda mundial de cobre, y se espera que el aumento de los aranceles estadounidenses ralentice aún más la trayectoria de crecimiento del país, escribieron analistas de SP Angel citados por The Wall Street Journal.



Fuente/La Tercera/Pulso
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Entrevistas

Iván Valenzuela, ingeniero y líder minero: «LA MINERÍA DE LOS PRÓXIMOS 30 AÑOS ES LO QUE PODAMOS DEFINIR HOY»

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El destacado ejecutivo fue reconocido con el Premio Minnovex a la Creación de Valor en la Industria Minera Fernando Riveri 2024, por su contribución al desarrollo sostenible y la innovación en la minería nacional desde su rol y liderazgo en EcoMetales.


Iván Valenzuela ha sido parte clave de la historia moderna de la minería nacional. Desde su rol como uno de los fundadores del Centro de Estudios del Cobre y la minería, o como Subsecretario de Minería a inicios de los 90 con el regreso a la democracia, hasta el desarrollo de la innovación desde su rol como gerente general de EcoMetales hasta 2023 buscando impulsar una minería más segura, productiva y sostenible.

«Hoy la minería enfrenta desafíos sin precedentes. No basta con extraer más mineral, necesitamos hacer más competitiva la industria con nuevas tecnologías, modelos de negocio colaborativos y una mirada más integral que incorpore la sostenibilidad como eje central del desarrollo», reflexiona Valenzuela al analizar el futuro de la industria.

Su aporte al sector en los últimos cinco años fueron clave para que el jurado del Premio Minnovex a la Creación de Valor en la Industria Minera Fernando Riveri, le otorgara este reconocimiento, destacando su papel en la implementación del I+D en la industria minera y su impulso a nuevas soluciones tecnológicas.

Una mirada hacia el futuro

El jurado destacó especialmente tu contribución a la implementación del I+D en la industria minera. Desde tu perspectiva, ¿qué papel ha jugado la innovación en tu carrera y por qué crees que es clave para el futuro del sector?

La innovación se ha convertido en un término omnipresente en cualquier conversación sobre estrategia empresarial, sectorial o de país. Sin embargo, a menudo se usa como un comodín que más oculta que ilumina, similar a lo que ocurre con el concepto de “estratégico”.

Lejos de ser un proceso glamoroso, para mí la innovación consiste en encontrar soluciones a problemas concretos, aplicando el mejor conocimiento disponible con método, disciplina y persistencia. En ese sentido, la búsqueda de una solución estable para el arsénico en la minería fue un gran desafío. Lo que para muchos podría parecer un problema poco atractivo, representaba un obstáculo crítico para la industria.

Desde los inicios del joint venture entre Codelco y Billiton luego con BHPB y con el fuerte trabajo previo de Codelco en Chuquicamata, logramos avanzar en una solución específica para el arsénico generado en esta operación. Así, primero como Alliance Copper Limited y luego como EcoMetales, trabajamos junto a los mejores especialistas del mundo, desde la ingeniería conceptual hasta la construcción y operación de una planta única en su tipo, capaz de generar un residuo estable de arsénico.

Este proceso fue posible gracias a la confianza y apoyo permanente de Codelco, lo que no solo permitió desarrollar una solución ambientalmente estable, sino también generar ingresos a partir del cobre recuperado. Como toda mejora es un proceso continuo, el desafío ahora es seguir desarrollando nuevas soluciones para la gestión del arsénico en Codelco, en la minería nacional e internacional.

¿Cómo has incorporado o promovido la innovación tecnológica en tus proyectos o actividades dentro del sector minero?

Un esfuerzo concreto fue la misión tecnológica a China en los años 90 del Ministerio de Minería y ProChile. En ese entonces, las fundiciones chilenas eran un referente, que nos motivó a crear el programa Chile Exporta Minería para fortalecer la ingeniería nacional y estimular la innovación.

En Codelco, impulsamos asociaciones mineras con Enami para fomentar exploraciones y evaluamos internacionalizar operaciones en Argentina, Brasil, México y Zambia. En EcoMetales, transformamos el fallido proyecto de bioprocesamiento de concentrados en una empresa líder en la gestión de arsénico, validada internacionalmente por su solución estable y efectiva.

Este premio honra la memoria de Fernando Riveri. ¿Qué significa para ti recibir este reconocimiento y qué aspectos de su trayectoria resuenan con tu propio trabajo?

Es un honor recibir este premio, ya que tuve una relación muy cercana con Fernando Riveri en distintos momentos de mi carrera. De hecho, trabajamos juntos en la organización de la misión a China. Siempre admiré su inteligencia, rigurosidad y calidad humana, además de su capacidad de soñar, crear y comprometerse con sus ideas. Con este reconocimiento, siento que de alguna manera su presencia sigue vigente.

¿Qué papel juega la sostenibilidad en tu enfoque hacia la minería y cómo has integrado esta perspectiva en tus iniciativas?

Para mí, la sostenibilidad es un eje fundamental, tanto en lo económico como en lo social y ambiental. No adoptar esta perspectiva lleva a tomar decisiones de corto plazo quizás el principal pecado de nuestra actividad que impide la acumulación de aprendizajes y experiencias necesarias para enfrentar desafíos más complejos.

En Chile, la riqueza de nuestros recursos naturales paradojalmente ha dificultado la cooperación e integración entre los distintos actores de la minería. Además, en las últimas décadas, una parte importante de la producción ha estado en manos de empresas con casas matrices en el extranjero, que ha sesgado la generación de valor en innovación y desarrollo hacia otros países.

¿Cómo ves la evolución de la minería en Chile en los próximos años y cuál crees que será tu rol en este desarrollo?

El futuro de la minería dependerá, más que nunca, del marco político y de su capacidad para enfrentar de mejor manera los retos que enfrenta el sector. En primer lugar, hacernos cargo sin complejos de que somos un país minero, y que debemos realizar los mayores esfuerzos para el cuidado del medio ambiente. Contar con la responsabilidad de las empresas mineras y la proactividad del Estado para generar reglas claras, simples y eficientes son esenciales. Como una señal concreta, es lograr la simplificación de permisos y regulaciones y la disminución de los plazos de aprobación de proyectos e iniciativas, que es prioritario para para el desafío de aumentar la productividad, tomando en consideración las leyes de cobre inferiores al 0,5%, y un contexto socio ambiental más exigente.

Para que esto ocurra, se necesitarán enfoques innovadores en lo técnico y en la gestión y cooperación entre empresas. Hoy, las conexiones entre mineras, (quienes son los innovadores), empresas tecnológicas y universidades son muy débiles, lo que limita el desarrollo de la industria.

En este sentido, hay que fortalecer instituciones intermedias, Minnovex entre ellas, las que deben asumir una mayor proactividad generando/apoyando campañas con fines específicos, que muestren un camino con metas, plazos y responsables y avances. En Chile somos campeones para diagnósticos y planes.

– Minnovex ha sido un actor clave en la promoción de la innovación y el desarrollo de proveedores de alto valor para la minería nacional. Desde tu experiencia, ¿cómo evalúas el rol de la asociación en la transformación de la industria y qué desafíos ves hacia el futuro?

La minería seguirá siendo un pilar fundamental para Chile, pero enfrenta desafíos cada vez más complejos. La disminución de las leyes minerales, el alza en los costos, la creciente presión ambiental, las relaciones con comunidades y una regulación cada vez más exigente están haciendo que la operación minera sea más rígida y desafiante.

Para enfrentar esto, es clave mejorar la imagen del sector con acciones concretas, fortalecer las exploraciones para desarrollar nuevos proyectos y, al mismo tiempo, hacer esfuerzos para extender la vida útil de las operaciones existentes. Además, es fundamental poner en valor la minería secundaria y el reciclaje, que aún están fuera del enfoque dominante de la industria, históricamente acostumbrada a depender de megayacimientos de cobre.

Abordar estos desafíos requiere un esfuerzo coordinado entre múltiples actores: empresas públicas y privadas, universidades, instituciones de financiamiento y organismos de innovación. Aquí, Minnovex tiene un papel clave, evitando que los esfuerzos se dispersen y ayudando a generar una masa crítica de innovación y colaboración.

Para el futuro, creo que la asociación debe enfocarse en impulsar una cultura de cooperación transversal en la industria, integrando a toda la cadena de valor minera. Fomentar una mentalidad colaborativa permitirá no solo mejorar la competitividad del sector, sino también generar soluciones más sostenibles y eficientes para los desafíos actuales y futuros.



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