La organización sindical, que tiene 719 afiliados, alcanzó un nuevo contrato colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses.

Una nueva negociación colectiva logró cerrar Codelco, esta vez, de acuerdo al calendario y las fechas establecidas en el proceso regular. A través de un comunicado, la estatal informó la noche de este miércoles que la administración divisional y el Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic lograron un acuerdo en el marco de la negociación colectiva reglada, con la aprobación de la última oferta de la empresa.

Según detalló la cuprífera, el nuevo contrato colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y comenzará a regir a partir de hoy. Y, tal como ha ocurrido en anteriores negociaciones en Codelco, el acuerdo considera un 0% de reajuste y un Bono de Término de Negociación (BTN) de $4.155.747, equivalente al 50% del último BTN.

También, en línea con los procesos de negociación de la minera, el nuevo acuerdo considera «incentivos por renovación de jornada, por quiebre de gestión e incentivos variables alineados con los desafíos productivos de la División, que promueven la búsqueda de la sustentabilidad y proyección futura de este negocio que pertenece a todas los chilenos».

En el escrito de la estatal, el gerente general de la División, Lindor Quiroga, agradeció a los trabajadores «por el compromiso demostrado en esta negociación colectiva, en la que, con diálogo y la colaboración, alcanzamos un acuerdo que otorga el merecido reconocimiento a la labor de nuestra gente y muestra el compromiso del equipo divisional con los chilenos y chilenas que más lo necesitan».

El Sindicato de Trabajadores de Radomiro Tomic reúne a 719 trabajadores y precisamente este 31 de marzo vencía su contrato colectivo, por lo que al filo del plazo logró cerrar el  proceso.