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Noticia Internacional

CAP DESIGNA NUEVO PRESIDENTE E INCORPORA TRES MUJERES A SU DIRECTORIO

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María Olivia Recart, Patricia Núñez y Manola Sánchez serán las primeras en participar en la mesa, tradicionalmente ocupada por hombres.

La renovación total de directorio -con una histórica incorporación de mujeres- y la presentación de la estrategia corporativa del grupo para los próximos 10 años, marcaron ayer la junta ordinaria de accionistas de CAP.

Por unanimidad, se sumaron tres mujeres al directorio: Patricia Núnez, María Olivia Recart y Manola Sánchez. Y, luego de que el ahora expresidente de la compañía, Rodolfo Krause, decidiera no repostular, el directorio eligió a Jorge Salvatierra para el cargo. La vicepresidencia quedó en manos de Tadashi Mizuno. Sin embargo, la cita también fue el momento para dar cuenta de la nueva estrategia corporativa sostenible para el grupo desarrollada el año pasado. Según explicó el gerente general, Julio Bertrand, ésta ha permitido determinar focos estratégicos que concentrarían iniciativas y proyectos de inversión para ser impulsados de manera descentralizada en cada una de las empresas del grupo.

“La estrategia contempla la innovación como una práctica recurrente en el desarrollo y transformación de sus recursos naturales, a través de la sustitución del carbón por gas en sus operaciones, y la transición en el mediano plazo a la generación y uso del hidrógeno en sus procesos logísticos, mineros, y de plantas, con la finalidad de llegar a producir hierro y acero verdes”, adelantó.

El plan de inversiones para 2021 será de US$ 459 millones: el 77% del presupuesto se destinará a la división minera. Mientras que, por categoría de gasto, 40% corresponderá a mantención, 28% a proyectos de crecimiento, 17% a sustentabilidad y 15% a iniciativas de ahorros de costos.

Consultado por las prioridades, Bertrand indicó que “2021 es un año de mantener la continuidad operacional, entrar en la optimización del proceso productivo” y empezar, en paralelo, a estudiar proyectos de crecimiento de manera sostenible para realizar las inversiones en los próximos años.

Tras la pregunta de uno de los accionistas, detalló que este año ven un crecimiento de cerca de 10% en la comercialización de mineral de hierro y que esperan exportar una cifra similar a 2020 (16,5 millones de toneladas). “La producción este año es muy parecida a la exportación al año pasado, cuando terminamos produciendo 15 millones de toneladas dado el restablecimiento de todas las operaciones, actividades portuarias y minera, de forma estable”, dijo.

Y agregó que hoy están abocados principalmente a la continuidad operacional en toda la cadena productiva de la actividad minera y también de Huachipato.

En este último caso, esperan lograr un despacho total y venta de productos de acero cercana a las 810 mil toneladas, con una concentración mayor en el mercado de las barras de molienda para la minería. “Vemos que podríamos tener muy buenos resultados en Huachipato. No voy a decir si vamos a tener utilidades o no, pero ya no esperamos pérdidas”, aseguró. Este optimismo se vincula, porque ya pavimentada la continuidad operacional, serían capaces de aumentar la actividad, lo que favorecería por los buenos precios.

Los directores

Ademas de Salvatierra, Mizuno, Núñez, Recart Sánchez, el directorio quedó compuesto por Roberto de Andraca Adriasola y Juan Enrique Rassmuss.

Núñez es abogada y actual directora en Transelec y Nitratos. Recart es economista y rectora de la Universidad Santo Tomás. Y Sánchez es ingeniera comercial y actual directora de BCI, Mall Plaza y Viña Edwards. Salvatierra, ingeniero civil industrial -actualmente director de Entel, Invercap y Dimacofi y presidente del directorio de Canal 13-, indicó en un comunicado que “es un honor” presidir la empresa. “CAP enfrenta el futuro con optimismo y renovados desafíos, fiel a su propósito de aportar en la transformación de recursos naturales, siempre comprometidos con el progreso sostenible de la sociedad”, afirmó.


Fuente/Diario Financiero
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Empresa & Sociedad

CODELCO SE REÚNE CON PROVEEDORES DE LA MINERÍA PARA FORTALECER LA COLABORACIÓN EN TEMAS COMUNES

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Representantes de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), liderados por su presidenta Dominique Viera, se reunieron con el presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, para fortalecer la colaboración entre ambos y avanzar en temas de interés común.

“Hemos tenido la oportunidad de compartirles cuáles son nuestros desafíos y cómo pueden colaborar y ser parte del cumplimiento de nuestras metas. Tocamos distintas materias y se adquirieron algunos compromisos que, en la medida que los vayamos cumpliendo, van a ser de mutuo beneficio”, describió Alvarado.

Mientras que Dominique Viera agregó que el encuentro les permitió conocer de primera fuente las necesidades de la compañía en términos de eficiencia, operatividad, recursos humanos y capacitaciones en temas de innovación. “Pensamos que los proveedores podemos hacer de puente para desarrollar soluciones, startups, capacitar y aportar desde nuestra vereda al crecimiento de Codelco”, enfatizó.

Mauricio Acuña, vicepresidente de Abastecimiento de Codelco enfatizó en que la colaboración con la industria de los proveedores es esencial para que Codelco alcance sus objetivos estratégicos. Describió que ya están activos múltiples comités con el gremio, entre ellos, los de homologación y productividad, innovación, laboral, sustentabilidad, educación, inversión, Woman in action y abastecimiento. “En Codelco Tenemos la convicción de que el trabajo colaborativo con nuestros socios comerciales es fundamental para enfrentar las metas desafiantes que tenemos y así aportar más a nuestro país”, comentó.  

Además de Dominique Viera, por parte de Aprimin participaron en el encuentro el director ejecutivo Sergio Hernández, y los directores, Ari Bermann, Rodrigo Hübner, Pascual Veiga y José Pablo Domínguez. Por el lado de Codelco, acompañaron a Rubén Alvarado los vicepresidentes Mauricio Acuña, de Abastecimiento, y Gabriel Méndez, de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, además del gerente de Gestión y Administración de Contratos, Gyorgy Ferenc. Actualmente Aprimin cuenta con 132 empresas socias.



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Lundin Mining: “NUESTRA VISIÓN DE LARGO PLAZO NO CAMBIA CON LOS ACONTECIMIENTOS DE LAS ÚLTIMAS SEMANAS EN MATERIA DE ARANCELES”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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EN MARÍA ELENA INAUGURAN LA PLANTA SOLAR CON ALMACENAMIENTO EN BATERÍAS MÁS GRANDE DE AMÉRICA LATINA

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Codelco y CSIC firman acuerdo para desarrollar soluciones innovadoras en gestión hídrica y sustentabilidad

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Codelco y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) de España firmaron un acuerdo marco para generar conocimiento y desarrollar soluciones tecnológicas en materia de gestión hídrica y sustentabilidad, buscando reducir el impacto ambiental de las operaciones de la minera estatal.

“Este convenio fue gestado en el marco de nuestro modelo de innovación abierta, cuyo principal objetivo es enfrentar los desafíos de la minería del futuro a través de la colaboración con actores nacionales e internacionales. En la Corporación, asignamos un valor estratégico a iniciativas que transformen esta industria en una más responsable con su entorno, en línea con nuestro propósito de ser pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo”, comenta Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de Codelco.  

El CSIC es una de las agencias científicas estatales más prestigiosas de Europa, y cuenta con una larga trayectoria en innovación tecnológica e investigación multidisciplinaria. Gracias a esta alianza, los equipos de Codelco accederán a capacidades técnicas de vanguardia, además de softwares y laboratorios especializados, trabajando en conjunto con expertos(as) reconocidos(as) internacionalmente para desarrollar estudios y proyectos concretos.

“Somos la principal organización científica española, compuesta por más de 16.000 personas que trabajan en todos los ámbitos del conocimiento”, explica Francisco Javier Moreno, vicepresidente de Relaciones Internacionales de CSIC. “El acuerdo que firmamos permitirá que este conocimiento esté a disposición de Codelco para el diseño de iniciativas y medidas que permitan mitigar las consecuencias del trabajo minero, de modo que no se ponga en riesgo la sostenibilidad medioambiental de Chile y tampoco se deterioren las condiciones de vida de las comunidades”, agrega.

El acuerdo tendrá una duración de 36 meses y un financiamiento máximo de € 1.800.000 por parte de Codelco, distribuido en iniciativas específicas según lo definido por un comité directivo compuesto por representantes de ambas organizaciones. Las acciones priorizadas abordarán desafíos clave en materia de eficiencia hídrica, monitoreo y protección de cuencas y acuíferos, y sistemas de medición de variables hidrológicas. Asimismo, considera la revisión de estrategias para la reducción de emisiones y material particulado, sumado al control de la calidad del aire, entre otros temas.



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